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Interviewtraining für die Personalauswahl
- Hier trainieren Sie, wie durch eine intelligente Fragetechnik und Gesprächsführung das Profil eines Bewerbers erkannt werden kann und eine bessere Treffsicherheit bei der Personalauswahl erzielt wird....mehr
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Mitarbeiterführung:So nutzen Sie das Potential Ihrer MitarbeiterInnen
- Führungsansätze, -methoden, -instrumente und deren Praxisumsetzung - verständlich dargestellt zur sofortigen Umsetzung in Ihrem Unternehmen...mehr
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Professionell Vortragen, Präsentieren, Visualisieren
- Guten Gedanken haben viele, aber nur wenige können sie auch überzeugend in Vortrag und Rede präsentieren. Sicher Sie sich Ihre Teilnahme an diesem Training ......mehr
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Die Zeit läuft! - Mit effizientem Zeitmanagement mehr erreichen.
- Das Dringende flink erledigen, das Wichtige in Ruhe bedenken, Prioritäten klar setzen, unter Druck schnell entscheiden. Konzentriert arbeiten und ansprechbar sein für Kollegen. Ziele verfolgen und dabei locker bleiben. Schöne Ideale?...mehr
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Zielgruppengerechte Seminare für Meister, Vorarbeiter und Teamleiter
- Bei den Angeboten an Qualifizierungsmaßnahmen mangelt es nicht selten an speziellen Angeboten für betriebliche Führungskräfte, wie z.B. Meister und Vorarbeiter. Wir verfügen in der Arbeit mit diesem Personenkreis über langjährige Erfahrung....mehr
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Das E-Book Seminarprogramm 2010 bietet tolle Möglichkeiten
- Blättern Sie an Ihrem PC im E-Book Seminarprogramm 2010, drucken Sie interessante Seite aus, nutzen Sie komfortable Suchfunktionen, geben Sie das Programm an Bekannte weiter oder laden Sie sich das E-Book gleich komplett auf Ihren Rechner. ...mehr
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Artikel des Monats

Aiptek Pocket Cinema T20 Notebook Projektor
Einzigartige Präsentation / Einfaches Business
T20 ist der neue Pico Projektor der AIPTEK PocketCinema Serie, der über eine USB...
Trainerausbildung mit Hochschulzertifikat
FRIEDRICHSBAD-Trainerausbildung
Zertifiziert durch die Steinbeis Hochschule Berlin
Eine qualifizierte Trainerausbildung gehört heute zum Standard, wenn Sie als selbstständige(r) TrainerIn tätig sein möchten oder als interne(r) TrainerIn die MitarbeiterInnen und Führungskräfte Ihres Unternehmens weiterbilden.
Die Anforderungen sind hoch. Zum einen wird von einer/einem TrainerIn heute immer stärker der Blick über den „Tellerrand“ der reinen Seminardurchführung gefordert. Viele Unternehmen verlangen statt Weiterbildung „von der Stange“ maßgeschneiderte, auf die speziellen Belange ihrer MitarbeiterInnen zugeschnittene Seminarkonzepte.
Ein(e) guter TrainerIn deckt Problemherde im Unternehmen auf und bietet dazu die passenden Trainingskonzepte an. Zum anderen ist es für eine(n) TrainerIn sicher attraktiv, nicht nur Seminare durchzuführen, sondern auch Veränderungsprozesse in Organisationen mitgestalten zu können.
In der hochschulzertifizierten FRIEDRICHSBAD - Trainerausbildung erwerben Sie die Fähigkeiten, Unternehmen zu analysieren, Krisenherde zu identifizieren, Ursachenanalyse zu betreiben, Lösungsvorschläge zu erarbeiten und Entwicklungsprozesse in Gang zu setzen. Somit werden sie nicht nur zur/zum TrainerIn ausgebildet. Sie lernen darüber hinaus, die unternehmerischen Prozesse ihrer Kunden zu verstehen und zu gestalten.
Sie können sich nach Abschluss der Ausbildung professionell in der Wirtschaft präsentieren, souverän und gekonnt mit Gruppen umgehen sowie sich selbst darstellen und passend positionieren. Sie können überdies ihre Seminare dramaturgisch entwickeln, mit Grenzfällen in Seminaren umgehen, Störungen verhindern oder handhaben und die Stimmung im Seminar pflegen.
Es gilt eine Vielzahl von Instrumenten kennen zu lernen, welche den Trainerberuf ausmachen. Sie sind das Handwerkszeug des Trainers und bilden die Grundlage für erfolgreiche Seminararbeit und anerkannte Beratungsleistungen.
Darüber hinaus ist es ebenso wichtig im Rahmen einer professionellen Trainerausbildung auch Vermarktungsstrategien zu vermitteln. Wie bringe ich mich als TrainerIn ins Gespräch? Wie überzeuge ich Entscheider in den Unternehmen, dass ich die/der richtige ProblemlöserIn bin?
Wer den Trainingsmarkt aufmerksam beobachtet, wird feststellen, dass es sehr viele TrainerInnen gibt, aber nur wenige, die wirtschaftlich erfolgreich sind. Dies liegt daran, weil zur methodischen und inhaltlichen Kompetenz auch die Kompetenz bei der Marktpositionierung und der Vermarktung der eigenen Dienstleistung kommen muss.Wir bilden Sie nicht nur zu guten TrainerInnen aus, wir möchten auch, dass sie unternehmerisch erfolgreich sind. Die erworbene Methoden- und Fachkompetenz bringt nur dann wirtschaftlichen Nutzen, wenn ausreichend Aufträge akquiriert werden.
Die FRIEDRICHSBAD - Trainerausbildung besteht aus einer sechsmonatigen Theoriephase und wird durch drei zum Teil parallel verlaufende Praxisphasen ergänzt. Der Ausbildungszeitraum insgesamt beträgt etwa 9 Monate.
Während der Theoriephase finden die Präsenzmodule in eineinhalb- bis sechstägigen Blöcken, in der Regel zweimal monatlich statt. Während der gesamten Ausbildung ist stets eine professionelle Betreuung und Begleitung der TeilnehmerInnen gewährleistet.
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Übrigens: Die Trainerausbildung kann auch inhouse -exklusiv für interne TrainerInnen Ihres Unternehmen- durchgeführt werden.
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Einstieg in die Führungsrolle. Praxisbuch für...
Der Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten stellt Betroffene vor eine große Herausforderung. Die Autoren zeigen, wie dieser Rollenwechsel...
