Friedrichsbad Team

Die Strategie eines Unternehmens muss schlüssig sein und ist systematisch zu entwickeln und zu überprüfen. Die Unternehmensstrategie muss sich auf die zentralen Erfolgsfaktoren des Unternehmens und die relevanten Wertetreiber konzentrieren. Strategisches Management soll Wertewachstum und Unternehmenswachstum stimulieren und absichern. Strategisches Management konzentriert sich auf die Kernkompetenzen und die Kernprozesse. Dort gilt es, Exzellenz zu erreichen.

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Mitarbeitermotivation geht Hand in Hand mit Produktivität und Erfolg. Deshalb ist es so wichtig, zufriedene MitarbeiterInnen zu haben, die weder über- noch unterfordert werden und Freude an der Arbeit haben. Dieses Training vermittelt eine Fülle von Anregungen und Techniken für gelungene Kommunikation, effizientes Mitarbeitercoaching, Möglichkeiten, gute Mitarbeiter zu entlohnen bis hin zur Optimierung des Kooperationsverhaltens und der Schaffung eines Wir-Gefühls.

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Lernen Sie, die Leistungen und das Verhalten Ihrer MitarbeiterInnen gerecht, präzise und umfassend zu beobachten und zu beurteilen.

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Eine charakteristische Aufgabe von Führungskräften ist die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Sie begleiten den Wandel und handeln bewusst, systematisch und zielgerichtet. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen u.a. wie Sie Change Prozesse erfolgreich durchführen, die damit verbundene Komplexität in den Griff bekommen und betroffene MitarbeiterInnen ins Boot holen.

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Unter Work-Life-Balance ist eine Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben zu verstehen. Dieses Seminar liefert Ihnen viele Möglichkeiten der aktiven und selbstbestimmten Lebensgestaltung. Es gibt Ihnen nützliche und hilfreiche Tipps zur Bewältigung des Alltags. Erfahren Sie, wie Sie Arbeits- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.

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Jeder Mensch kann sein Selbstbewusstsein steigern. Im Training helfen wir Ihnen, eigene Stärken zu erkennen, sich bewusst zu machen und gezielt einzusetzen. Ein authentisches Selbstvertrauen ist die Grundlage für den Erfolg im Beruf. Es kommt von innen und hat nichts mit einer vorgespielten Fassade zu tun.

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Bringen Sie mehr Zufriedenheit in Ihr Berufsleben und schaffen Sie so eine der Grundvoraussetzungen für Erfolg im Beruf. Schöpfen Sie aus Ihren persönlichen Ressourcen und erweitern Sie diese, um Stress zu vermeiden und sich selbst motivieren zu können. Emotionale Kompetenz ist erlernbar.

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Konsequentes Geschäftsprozessmanagement bietet die Möglichkeit, Unternehmen auf Kundenbedürfnisse auszurichten, sie effizient zu organisieren, zielorientiert zu steuern und laufend zu verbessern. Doch die Einführung von Geschäftsprozessmanagement verlangt Erfahrung und Augenmaß. Dieses Seminar zeigt, wie dabei vorzugehen ist.

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Wissensmanagement erlangt in einer von Informationsflut geprägten Welt immer größere Bedeutung für den Unternehmenserfolg. In diesem Seminar werden Ihnen die Ziele und Instrumente des modernen Wissensmanagements dargelegt und Sie erhalten eine praktische Anleitung zur Umsetzung von Wissensmanagement-Maßnahmen im eigenen Unternehmen.

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Globaler Wettbewerb, gesättigte Märkte und immer kürzere Produktlebenszyklen machen das Innovationsmanagement zu einem wichtigen Faktor des unternehmerischen Erfolges. Trotzdem gelingt es in der Praxis aufgrund vielfältiger Einflüsse nur selten, die Unternehmenszukunft systematisch zu managen. Im Seminar erfahren Sie, welche Stellgrößen für die Gestaltung und den Ablauf erfolgreicher Innovationsprozesse notwendig sind. Anhand von Fallbeispielen zeigen wir Ihnen typische Probleme der Unternehmenspraxis auf und bieten Lösungsvorschläge im Rahmen eines systematischen Innovationsmanagements an.

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